BEBAN KERJA DAN STRESS KERJA PADA PERAWAT DIRUANG PERAWATAN COVID 19 RSD IDAMAN KOTA BANJARBARU

  • M. Fakhruddin Noor Komite K3RS RSD Idaman Kota Banjarbaru
Keywords: Beban Kerja, Covid 19, Perawat, Stress Kerja

Abstract

Sejak diterbitkannya SK Gubernur Kalsel, RSD Idaman Kota Banjarbaru menjadi Rujukan Penanggulangan Covid 19 di Provinsi Kalsel. Dalam menjalankan profesinya perawat rawan terhadap stress. Terdapat lima besar urutan stressor pada perawat, terbanyak karena beban kerja yang berlebihan (82,2%). Di Indonesia penelitian yang dilakukan oleh PPNI terdapat 50,9% perawat mengalami stress kerja. Di Semarang prevalensi stres kerja pada perawat tahun 2019 mencapai angka 82,8%, diikuti Manado, Kalimantan 60,9%, Banda Aceh 52,5%, Gorontalo 55,1%, Yogyakarta 80,3% dan Padang 55,8%. Di tahun 2021, stress psikologis diderita oleh tenaga kesehatan sebesar 8.1%- 81.9% dampak Global Pandemi COVID-19. Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dengan stress kerja pada perawat di ruang rawat Covid 19 RSD Idaman Kota Banjarbaru. Metodologi penelitian ini adalah kuantitatif dengan jenis penelitian correlative analytic dengan pendekatan cross sectional. Menggunakan uji Spearman's rho. Hasil dari 50 orang perawat diruang perawatan Covid 19 yang mengalami Beban Kerja (Berat 2%, Sedang 32%, dan Ringan 66%); perawat yang mengalami Stress Kerja (Sedang 16%, dan Ringan 34%). Nilai Signifikansi 0,000<0,05,=0,05 artinya ada hubungan signifikan antara variabel stress kerja dan beban kerja. Kesimpulan bahwa penataan/ pengelolaan beban kerja dan stress kerja dapat menjadi pertimbangan dalam penempatan dan pengoperasionalan sebuah layanan ruang perawatan isolasi/ penyakit menular terutama yang baru dan pandemi. Pertimbangan tersebut terlihat dari dukungan pemerintah dan fasilitas pelayanan kesehatan khususnya rumah sakit baik dalam hal dukungan administrasi, fasilitas dan insentif.

References

Almaghrabi, R. H., Alfaradi, H., Hebshi, W. A. A., & Albaadani, M. M. (2020). Healthcare workers experience in dealing with Coronavirus (COVID-19) pandemic. Saudi Medical Journal. https://doi.org/10.15537/SMJ.2020.6.2 510 1
Anoraga, P (2004) Psikologi Kerja, Penerbit Rineka Cipta, Jakarta,.
Artaya, IP. (2019). Uji Rank Spearman Project: Qualitative Research Analysis Method, Universitas Narotama, January 2019 DOI:10.13140/RG.2.2.16006.01606. https://www.researchgate.net/publication/330369888_UJI_RANK_SPEARM AN
Arwani & Supriyatno, H. (2004) Manajemen Bangsal Keperawatan, Kedokteran EGC.
Babore, A., Lombardi, L., Viceconti, M. L., Pignataro, S., Marino, V., Crudele, M., Candelori, C., Bramanti, S. M., & Trumello, C. (2020). Psychological effects of the COVID-2019 pandemic: Perceived stress and coping strategies among healthcare professionals. Psychiatry Research. https://doi.org/10.1016/j.psychres.2020.11 3366
Badra,W. (2004) Hubungan Antara Stres Kerja dan Motivasi Dengan Kinerja Dosen Tetap Pada Akper Sorong, Tesis Program Pasca Sarjana UGM
Bambang, H.G, (2002) Kebijakan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Depkes, Kesehatan dan Keselamatan kerja. Kumpulan Makalah Seminar K3 RS Persahabatan 2000- 2001, Penerbit Universitas Indonesia.
Beehr TA, dan Newman JE, (1987) Penelitian Stres Kerja, E- Psikologi.Com, Team EPsikologi, Informasi Online, Jakarta.
Dwiyanti, E. (2001) Stress Kerja di Lingkungan DPRD; Studi Tentang Anggota DPRD Di Kota Surabaya, Malang Dan Kabupaten Jember. Jurnal Masyarakat Kebudayaan dan Politik. FKM Universitas Airlangga, Surabaya Fraser, (1992) Stres dan Kepuasan Kerja, PT. Pustaka Binaman Pressindo, Jakara,
Fraser, N. (1992). Rethinking the Public Sphere: A Contribution to the Critique of Actually Existing Democracy. In C. Calhoun (Eds.), Habermas and the Public Sphere (pp. 109-142). Cambridge, MA: MIT Press.
Grandjean, E. (1988) Fitting the Task To The Man” Text Book of Occupational Ergonomic 4 th Edition Taylor dan Franc Philadelpia.
Hamid, A.Y. (2001) Rencana Strategik Keperawatan. PPNI
Handoyo, (2001) Stress pada Masyarakat Surabaya. Jurnal Insan Medik Psikologi 3:61-74. Fakultas Psikologi Universitas Airlangga.
Hasyim, Hamzah (2005) Manajemen Hiperkes dan Keselamatan kerja di RS, (Tinjauan Kegiatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Intitusi Sarana Kesehatan) PPK.Vol.08/0.2/Juni.2005.
Ihsan, NB., Rosyid, FN. (2021). Hubungan Beban Kerja Dengan Tingkat Stress Perawat Di Ruang Isolasi Covid-19 RSUD Kota Salatiga, Program Studi Keperawatan, Fakultas Ilmu Kesehatan, Universitas Muhammadiyah Surakarta. Seminar Nasional Keperawatan Universitas Muhammadiyah Surakarta (SEMNASKEP) 2021 E-ISSN : 2715- 616X URL : https://publikasiilmiah.ums.ac.id/han dle/11617/12665
Ilmi, Bahrul. (2003) Pengaruh Stress Kerja terhadap prestasi Kerja dan Identifikasi Manajemen Stress yang Digunakan Perawat di ruang rawat Inap RSUD Ulin Banjarmasin. Tesis program Pasca Sarjana Universitas Airlangga Surabaya , 2003 Jakarta
Jauhari. (2005) Analisis Kebutuhan Tenaga Perawat Berdasarkan Beban Kerja di Instalasi Rawat Inap RSU Dr. Pirngadi Medan Tahun 2005. Tesis Pascasarjana Magister Administrasi Rumah Sakit Universitas Sumatera Utara, Medan.
Leila, G. (2002) Stress dan Kepuasan Kerja, Fakultas Kedokteran Program Studi Psikologi USU, USU Digital Library
Lintong, Theresia F.F (2021) Tingkat Kecemasan dan Stres Kerja Perawat di Ruang Isolasi RSUD Kota Dumai Pada Masa Pandemi COVID-19, Skripsi, Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara
Lubis, H.S,. (2006) Stress Kerja, Modul Kuliah Program Ilmu Kesehatan Masyarakat Kekhususan Kesehatan Kerja.
Man, M. A., Toma, C., Motoc, N. S., Necrelescu, O. L., Bondor, C. I., Chis, A. F., Lesan, A., Pop, C. M., Todea, D. A., Dantes, E., Puiu, R., & Rajnoveanu, R. M. (2020). Disease perception and coping with emotional distress during covid-19 pandemic: A survey among medical staff. International Journal of Environmental Research and Public Health. https://doi.org/10.3390/ijerph1713489 9
Manuaba, A. (2000) Ergonomi, Kesehatanan Keselamatan Kerja. Dalam Wygnyosoebroto.S. & Wiranto, S.E. Eds. Proceeing Seminar Nasional Ergonomi PT. Guna Widya. Surabaya
Margono, (2004) Metodologi Penelitian Pendidikan, Jakarta :Rineka Cipta Minner, J.B., (1992) Industrial Organizational Psychology. New York. Mc Graw Hill.
Munandar, A.S, (2001) Stress dan Keselamatan Kerja. Psikologi Industri dan Organisasi. Penerbit Universitas Indonesia
Nasution, H.R., (2000) Modul Kuliah Psikologi Industri. Program Pascasarjana USU
Niken, P.A, at al. (2020) Hubungan Beban Kerja Perawat Dengan Perilaku Caring Perawat Di Ruang Rawat Inap RSUD DR Soedirman Mangun Sumarso Wonogiri.
Noor, IM. (2021) Aspek Kesehatan Jiwa COVID-19: Pelajaran dari Kondisi Pandemi. Instalasi Pendidikan dan Penelitian RSJ Dr Soeharto Heerdjan Grogol Jakarta
Noor, M.F. (2021). Laporan Tahunan Seksi Asuhan Keperawatan RSD Idaman Kota Banjarbaru Tahun 2020, Unpublished
Notoatmodjo, S. (2018). Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta
Nurhayati, (1996) Pengukuran Beban Psikologis Kerja Dalam Sistem kerja Dan Ergonomi Industri. Karya ilmiah.Fakultas Tehnik USU, Medan
Nurmiati, A (1999) Stres dan Hubungannya dengan Gangguan Kardiovasculer, Jiwa, Majalah Psikiatri, Tahun XXXII, No 4, Yayasan Kesehatan Jiwa "Dharma Wangsa", Jakarta.
Nursalam. (2014). Manajemen Keperawatan: Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Profesional Edisi 4. Jakarta: Salemba Medika
Nursalam. (2015). Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan Pendekatan Praktis (Edisi 4). jakarta: Salemba Medika
Pratiwi Br Tarigan, S.A. (2020). Gambaran Persepsi Perawat Tentang Beban Kerja Selama Pandemi Covid-19 Di Ruang Rawat Inap Isolasi Covid-19 Rumah Sakit Universitas Sumatera Utara, Skripsi. Universitas Sumatera Utara.
Purba, Y.S, (2015). Hubungan Beban Kerja Mental dan Perilaku Perawat Pelaksana dengan Keselamatan Pasien. Program Studi Keselamatan dan Kesehatan Kerja, STIKes BINAWAN.
Que, J., Shi, L., Deng, J., Liu, J., Zhang, L., Wu, S., Gong, Y., Huang, W., Yuan, K., Yan, W., Sun, Y., Ran, M., & Bao, Y. (2020). Psychological impact of the COVID-19 pandemic on healthcare workers: a cross-sectional study in China. General Psychiatry, 33. https://doi.org/10.1136/gpsych-2020- 100259
Quick, James Campbell, et al (1997) Preventive Stress Management In Organization Washington. Amarican Psychologycal Association.
Randa, MS and Dalia A.El-S (2020), Occupational Stress, Job Satisfaction, and Intent to Leave: Nurses Working on Front Lines During COVID-19 Pandemic in Zagazig City, Egypt, Published online 2020 Oct 17. doi: 10.1007/s11356-020-11235-8,Environ Sci Pollut Res Int. 2021; 28(7): 8791–8801. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/art icles/PMC7567651/
Rasmun (2004) Stres, Koping dan Adaptasi, Teori dan Pohon Masalah Keperawatan, CV. Sugeng Seto, Jakarta.
Sari, N. (2021). Hubungan Antara Tingkat Kelelahan Dengan Tingkat Stres Pada Perawat Selama Pandemi COVID-19 di Ruang Isolasi RSUP H Adam Malik. Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara.
Scholler (2002) Penelitian Dampak Stres, E-Psikologi. Com, Team E-Psikologi, Informasi, Psikologi Online, Jakarta.
Setiadi (2013). Konsep dan Praktek Penulisan Riset Keperawatan, Edisi 2. Yogyakarta, Graha Ilmu
Setyawati. (2010). Analisis Tingkat Kelelahan Kerja Berdasarkan Beban Kerja Fisik Perawat di Instalasi Rawat Inap RSU Haji Surabaya, The Indonesian Journal Occupational Safety and Health, Vol 4, No , 93-102. Singarimbun, Chrisman. (2004) Stres Kerja dan Beberapa Faktor Yang mempengaruhi Pekerja Perempuan Industri Plywood PT Ketapang Indah Plywood Pontianak Kalimantan Barat. Tesis Program Pascasarjana UGM Yogyakarta
Smet (1994) Psikologi Kesehatan. Jakarta Grasindo Widiasarana Indonesia
Solon, M., Madu, YG., Tolidunde, M., Megawati (2021) Dampak Beban Kerja Terhadap Tingkat Stres Pada Tenaga Kesehatan Selama Masa Pandemi Covid 19 Program Studi Ilmu Keperawatan, Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Stella Maris Makassar. Jurnal Keperawatan Florence Nightingale (JKFN) Vol. 4, No. 2, Desember 2021, pp. 94-101 ISSN: 2657-0548, DOI: 10.52774/jkfn.v4i2.7494
Suciari,Tetra. (2006) Analisis Postur Kerja dan Beban Kerja Pramu Kamar Terhadap Keluhan Low Back Pain di Hotel X , Medan Tesis Sekolah Pasca Sarjana USU. (Tidak dipublikasikan)
Sudjana (2002) Metode Statistika, Tarsito, Bandung.
Sugiono., Putro, W.W & Sari, S.I.K. (2018). Ergonomi Untuk Pemula : Prinsip Dasar & Aplikasinya. Malang : UB Press
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Yogyakarta: Alfabeta.
Suma’mur, P.K. (1984) Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja. Penerbit PT.Gunung Agung, Jakarta
Surat Keputusan Gubernur Kalimantan Selatan Nomor 188.44/0207/KUM/2020 tentang Penetapan Penambahan Rumah Sakit Rujukan Penanggulangan Corona Virus Disease 2019 (Covid 19) di Provinsi Kalimantan Selatan
Suratmi, S., A. S. (2015). Hubungan Beban Kerja Dengan Stress Kerja Perawat Pelaksana Di Ruang IGD RSUD Dr. Soegiri Lamongan. Jurnal Keperawatan, 6(2), 137411.
Tarwaka. (2004) Ergonomi untuk Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Produktivitas. Penerbit UNIBA PRESS, Jakarta 2004 Yogyakarta,
Tayyib, N. A., & Alsolami, F. J. (2020). Measuring the extent of stress and fear among Registered Nurses in KSA during the COVID-19 Outbreak. Journal of Taibah University Medical Sciences.https://doi.org/10.1016/j.jtumed.2020.07.0 12
Vera Septiana (2020) Hubungan Quality of Nursing Work Life dengan Stres Kerja di Ruang Rawat Inap RSU HGA Depok. UPN Veteran Jakarta, Ilmu Kesehatan, Keperawatan Program Sarjana.
Widyastuti, P. (1999) Manajemen Stres, National Safety Council, Buku Kedokteran EGC, Jakarta.
Published
2023-01-16